Digitalisierung mit Weiterbildung gestalten - Handlungsfelder für die Weiterbildung zur Digitalisierung nutzen

Die Digitalisierung verändert Unternehmen. Mitarbeitende dabei mitzunehmen ist Aufgabe der Weiterbildung. Doch das undurchsichtige und standardisierte Weiterbildungsangebot ist oft nicht passend. Wie der alternative Weg, weg von standardisierten Weiterbildungsangeboten, aussehen kann, zeigt dieser Beitrag. Ausgehend vom Arbeitssystem wird beschrieben, wie über Handlungsfelder Kompetenzlücken gefunden und Weiterbildungskonzepte entwickelt werden können.